第六十二章 人种分级与文化反哺 (第4/5页)

类又不想让他们太过融入整个诺亚号社会。

    主文明毕竟是主文明，要持续保持一种神秘以及强大，才能让附属文明有一种敬畏感。

    于易峰开口否决道：“你这个建议还是有点问题。我们的目的只有一个：尽快将这些赤炎角人引导到正确的道路，然后实行种族内部管理。而不是让我们，去强行管理他们的方方面面，把所有的东西都帮他们制定好！”

    是的，手把手地制定好所有的条条框框，太麻烦也太复杂。

    一个文明是会变化的，不可能长期执行同样的政策，必须要有时时刻刻的改革以及应对。

    更何况，把宝贵的新人类人口，拿来长期管理一个附属文明，简直是极大的浪费。新人类是全民天才，科学家氛围浓厚，想当政治家的人其实少之又少。

    于易峰皱着眉头道：“一个附属文明，可以在某一方面依靠主文明，但内部之间必须要有自我改革以及前进的能力。如果连这一点都做不到，新人类可以说是养了一群大爷，得时时刻刻监督着他们，这还了得！”

    “以后如果繁殖到百亿人口，什么法律，犯罪，婚姻，鸡毛蒜皮的大小事，难道都要新人类来管理吗？我们几百万人哪里管得过来？！谁愿意这么无聊，去长期管理这群家伙啊？”

    “如果所有的一切，都只在督促当中前进，那么，这个文明绝对不合格！”

    所以，这个方案有短期利益也有长期的坏处，专家们为此争论不休。

    一个成熟的附属文明，思想意识、政