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第1287章东升集团的企业文化 (第2/4页)
才开口问道:“你现在每个月工资大概有多少。” 小黄毛不假思索的回答:“和老闫一样,有五千了!” 程旭听了之后,笑了笑说道:“行,我们就每个月用五千来作为奖金。” “也就是你在保证质量的情况下,工作量也达到了这个月全部门第一。” “那么我就给你多发五千的工资,换作其他任何人也都一样。” 程旭这话一说出口,身边悄悄围着的那些年轻蓝领工人们顿时都兴奋了起来。 他们中有些人已经开始悄声议论了起来。 程旭这时又补充道:“这个规定从我任职之后,会落实到每一个流水线实cao部门去。” “这样你们就知道可以凭借自己的努力,让自己的收入翻倍了。” 小黄毛齐佳杰一听顿时激动了起来道:“你,不不不是程总,你说话要算数啊!” 程旭笑着对小黄毛齐佳杰伸出了右手表示:“男子汉大丈夫,一言既出驷马难追。” 小黄毛齐佳杰见状,连忙把自己的手在工作服上使劲擦了擦,伸出来跟程旭紧紧握住。 大笑着说道:“行,程总!你就等着看我一个月能打多少螺丝吧!” 程旭诚恳的跟小黄毛齐佳杰握了握手之后,小黄毛齐佳杰就好像打了胜仗的大将军一样。 转过身去就一头扎进了他那群穿着工作服的同事们中间了。 一群年轻人凑在一起兴奋的叽叽喳喳的讨论起来。 程旭站在旁边看着这群年轻的小伙子们,也是微微的笑着。 虽然这小黄毛齐佳杰是刘立招进来的,但是很显然,这是一个可以继续用的单纯小孩子。 程旭心里很清楚,自己重新回到东升集团以后,要做的第一件事
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