第327章 传统的工资发放 (第2/2页)

。甚至，有可能让有些年轻的技工赚的比老师傅们还多。这你让那些经验丰富的老师傅们情何以堪？你如何能让他们起传帮带的作用？如何能调动他们的积极性？如何能让他们为咱们的生产经营提合理化的建议？”

    修强嘬着牙花子叹息说道：“唉，这是个矛盾的问题。”

    王升说道：“他们在国营体制里待得时间太长了，你要是给他们计件工资，他们马上就能感受到私营企业的氛围，他们马上就没有当家做主的感觉了。”

    林荫笑道：“这都什么年代了，还要当家做主的感觉？”

    王升说道：“他们跟你们不一样的，他们在国营体制内待得太久了，自然没有你们对市场经济感受的那么深。再者，不论啥时候，企业要想发展和进步，企业里的人必须得有主人的感觉。你企业不让员工们有主人的感觉，员工们也不会跟你企业一心一意。你们三个人，难道没有这方面的深刻感触么？”

    王刚、修强、林荫听罢，仰头笑了。

    王刚笑着问道：“对于不服从生产安排的人，咋处理？”

    王升警觉地：“这样的人，你千万别处理，你把他交给工会的张梅大姐即可，她保证能给你处理好。”枫红先生的发迹，王升