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【情欲两极】(78) (第21/38页)
“嗯,执行力、沟通管理、团队管理什么的……”孔媛随口应了一句。 “呃……”芮智成微微一滞,没想到自己还怕孔媛听不太懂,觉得没必要把话说得太细,没想到她却如数家珍般随口把自己没说的那些都补充完整了。 诸葛雯英突然插口道:“哎,对了,媛媛,我记得你上次好像说,以前是在培训公司做的?” 芮智成讶然:“你是培训师?” “不,不是,我不会讲课。”孔媛赶紧摆手,“我以前是做客户服务的,要和客户打交道,虽然不懂怎么上课,但每一门课大致的课程范围是什么,目标受众是哪些,培训效果目标怎么设定,多少都知道一些。” “那好极了!”诸葛雯英显得很开心,“智成他以前不是管人力资源这块的,调部门还不到一年,对员工培训什么的不太熟,而且这次他们……哦不,应该说是你们公司的老总还心血来潮,要给中层开战略管理的课,这是过去从来没有过的。他想找我们培训中心帮忙,想看看有没有适合给中层干部上的战略管理课,可我以前也没怎么接触过这门课,你熟吗?” “战略管理一般是领导课,主要是给高层上的,而且资源大部分集中在大的培训公司或者高校附属的培训机构,就好像雯英姐你们宁南大学的培训中心。” 说起自己曾经的工作内容,孔媛显得非常从容,“但给中层开的战略管理课程也是有的,而且这些年越来越多了,内容上和给高层开的战略管理有细微的差别,比如从中层角度对企业战略规划的理解和执行、品牌的塑造和营销、新时代人力资源管理和团队建设等等,都可以涵盖在中层的战略管理课当中的。” 芮智成认真地听着,时不时点头。 孔媛也没有过分卖弄,很快就
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