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来。”

    “好的。”陈秘书小心翼翼退出办公室，内心已默默为人事部门主管点了根蜡，也不知道他做了什么伤天害理的事，惹得梁总这么不开心。

    十分钟过后，人事部门主管韩飞就来到了梁暄的办公室。

    陈秘书推开门，他毕恭毕敬走了进去。

    “梁总，您找我？”韩飞一路上想问陈秘书梁暄找他有什么事，陈秘书却缄口不言，他直觉应该没什么好事等着他。

    梁暄点头，手中把玩着一支钢笔。“人事部门最近忙吗？”

    “这阵子在准备秋招，所以工作比较多。但是，我们部门完全能够应付过来。多谢梁总关心。”

    梁暄差点送上一个白眼，谁他妈关心你？

    “因为忙，所以自己本职工作都做不好了吗？”梁暄把手中的钢笔“啪”地一声拍到桌子上，韩飞惊得猛然一抖，头顶开始冒汗。

    他不敢乱说话，也想不明白自己部门什么地方本职工作出了差错。

    培训？薪资核算？绩效评估？招聘？他思来想去，决定不吭声。

    梁暄见韩飞安静如鸡，想来他也不会自己主动承认人事部门对举报信视而不见。他直接挑明了问韩飞：“人事部这两天有没有收到举报信？”

    韩飞是人力资源部门的主管，每天大大小小的事情很多，哪能事无巨细都照顾到，他仔细想了想，并没有人跟他汇报过，便摇了摇头：“我这里没有收到消息。”

    梁暄扶额不语，良久，开口说道：“你们人事部门开放的举报邮箱，难道没有专人每天查阅？”

    韩飞战战兢兢说道：“有是有……”

    不过，这邮箱基本形同虚设。