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们寻求认同的这种心理。

    “当然，咱们香皂车间除了惩罚，必须还要有奖励，用来鼓励优秀的员工和人才。”她重复了一遍奖励机制，没等她说完，下面的工人就爆发出了空前的热情，大声欢呼着。

    只要不违反那六条管理条例，每个月就能多得好多钱，说实话，新的管理条例并没有那么严格，稍微注意一下，大家都能做到。

    有人轻轻咽了咽口水，看着范晴雪的眼神就像在看散财童子。

    哎呀，咱们小范主任真是人美心善啊，奖励起员工来真大方，以后这个主任的位置必须让她坐，要不然除了她，他们估计再也碰不到这么大方的人了。

    “小范主任，你说话算数吗？”一个大婶高声问道。

    “当然算数，从下个月开始发奖金，厂里没钱的话，我自掏腰包给你们。”她扬起微笑回应道。

    即使是自掏腰包，后面她也会和厂里要回来的，不要想占她的便宜。

    得到范晴雪肯定的答复，cao场上的工人热情高涨，摩拳擦掌地准备投入工作。

    被当成背景板的唐仁锦失笑地摇摇头，掀起一侧唇角，下一秒，他飞快地低下头，把脸上多余的表情去掉。

    他现在是“严酷冷硬，不近人情”的唐副主任，能不笑尽量不要笑。

    许加发现大家的态度转变的很快，很顺利地接受了小范主任，忍不住小声嘟囔一句，“小范可真有本事。”

    “我给大家重新划分一下工作小组吧，每个小组由组员们推选出一个小组长。”

    范晴雪为了防止走财政部关系新入职的7个人抱团，索性直接把她们打乱分到另外的几个组里。

    柴新