开局从实业开始_第一百五十五章 设计研发团队初具规模 首页

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   第一百五十五章 设计研发团队初具规模 (第4/6页)

系一下,说一下待遇,让他们放心过来。

    刘天木正式进入角色。

    胡光凡也召集所有设计人员开了一个大会,宣布了对刘天木的任命,由他担任涡轴发动机设计中心主任,全面负责设计研发工作。

    设计中心的组织结构,各设计室负责人的任命等等,胡光凡就没有再去过问,由刘天木他们自己去弄,报上来胡光凡批准就可以了。

    随着刘天木的到位,设计团队算是初步成立,人数五十余人,基本都是精英设计人员。

    接下来他们的重点工作暂时不是进行这台涡轴发动机的设计研发,而是设计团队的建设,配合人力资源部门大量的招聘他们需要的各种设计技术人才。

    又是几天的时间过去了。

    刘天木他们全面进入工作状态,设计队伍的规模也更大了,随着新招的一批批设计人员到位,还有齐军等人的过来,设计人员的规模超过了一百人。

    基本都是精英和骨干设计研发人员,工具人的数量还不较少,各个设计室也基本成立,每一个设计室少则十几人,多则有二、三十人。

    达到一百余名精英和骨干设计人员,接下来会陆续再进行招聘,但招聘的重点会以工具人为主。

    即使只是工具人,毕竟待遇摆在那里,每月一万数千元,一年起码二十万以上的综合收入,门槛还是有一点高的,必须是名校毕业,机械设计专业,有三年以上的工作经验等等。

    涡轴发动机的设计研发团队组建迅速,芳纶纸厂区的建设则进入全面收尾。

    一号生产制造厂房内,一些专业化的生产制造设备开始进入安装调试阶段
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