77、077期末宴会 (第3/4页)

要同为贵族，就注定有着相同的目标’吗？”

    “什么意思？”

    “你很快就明白了。”

    这一次德拉克说错了，冠冕并没能很快明白。因为原来进展缓慢的四方会谈，忽然因为魔法部一方面的让步，变得快速了起来——虽然本来这里边也没有魔法部的事情。

    甚至可以说，现在四方会谈的四方，看上去真的都像是在为学生，为霍格沃茨变得更好而努力着。

    最大的改变霍格沃茨的大框架。

    旧的霍格沃茨体系，校长和副校长管理着整个学校的一切、行政、财政、人事、以及教育工作。金钱的使用，人员的任免，没人监督，没人质疑。这在千年前的战争年代是必须的，因为那个时候要在险恶的环境中保护一群小家伙，民b主是狗屁，集权才能带来效率。

    但显然不适合现在。

    权力被分拆，义务和职责也被分拆，如果这次改革真的能通过，那么今后，霍格沃茨的非教育员工，将不会只有校医、猎场看守、钥匙管理员和校长四个人。

    接着教授的聘用也不会只是校长点头就可以，校董们也将参与审核，不过就算如此，未来的教授们也不会在这些大佬们点头后，就能获得一张长久聘用的契约，他们首先获得的是试用契约。

    最终确定他们去留的将是学生们，他们每个月都会填写一份调查表，关于所有任课教授的。

    比如：如果四个学院，每个学院都有超过百分之五十的人给了教授一个p，甚至更低，那么他在立刻就会被解聘。只有三个学院，同样立刻解聘。两个学院，立刻召开学生代表会议，和学生们交流意见。一个学院，同立刻开会。

    四个学院的院长将