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权宜之计。

    百合看到的资料当中，沃尔玛准备在半年之后，在东京以及关东地区开满五十家分店后，就立刻减少正式员工的数量，多雇用打工的学生，并且对在职人员的薪水削减至少百分之三十五。

    沃尔玛并不是傻子，半年之后，他们的根基还没有完全牢固，又为什么急着要削减开支呢？

    原因很简单。

    别看沃尔玛现在在日本风光无限，可是他们的风光是建立在高投入、低利润的基础上。

    从数据上可以看到，沃尔玛至今为止在日本投入了五十亿美金的资金，用于开店的一切费用……但仅仅是开了这么十八家店面，资金就已经枯竭，造成这一切的是日本昂贵的地价、昂贵的运营成本，还有仅仅是百分之十不到的毛利收入。

    要知道，日本百货零售业的平均毛利可是达到了百分之三十，伊藤洋华堂更是达到了百分之四十五到五十，所以相比较起来，沃尔玛的利润太少了一点。

    沃尔玛是美国的上市公司，到日本来就是为了赚钱，要是长时间这么不挣钱，任凭沃尔顿家族怎么权势滔天，董事会也会有微词，所以罗格普就命令鲍比·恩特，必须要在半年之后改变这个现状。

    鲍比·恩特的才华很是出众，但他对东方人一向有些看不起，因此都没有多想，就搬出了沃尔玛在其他国家的老法子——降低薪水，以及寻找更便宜的货源。

    除了上述的降低薪水措施之外，鲍比·恩特还觉得中国的东西现在已经开始昂贵了，商品更便宜的菲律宾、印度尼西亚、越南等国，才是沃尔玛以后主要供货商的来源地。

    只要达到了上述的两个目标，那么沃尔玛超