第一百九十二章 团队成员个人工作情况阶段性汇总 (第2/5页)

将外国人发现而且是正面形象写进去的，你好像是第一个，以前写的都是掠夺的。哎，我不理，你赶紧上树！哦不，你赶紧上崖去！不用干啊？看我不抽你！”

    罗逸文的VIS第二稿终于让大伙儿感觉可以了。他却始终觉得还是第一稿好。这都是广告公司出来的人的通病，永远觉得自己的第一灵感是好的。其实这个和冲茶是一样的道理，第一泡总是有泡沫杂质的，虽然也有精华在里面，但是相比下不浪费所谓的精华而要将泡沫和杂质一同喝下去，似乎不是最好的选择，而快速撇去泡沫和杂质，抓紧时间再冲一次，也不会少了什么精华。我就是这样安慰他的，毕竟我也是广告公司出来的，当一个从广告公司出来的人的角色习惯了在乙方，然后现在在甲方其实还算是乙方的时候，没给搞成精神分裂就已经是属于很强大的那种人了。

    萧坚这个大内总管的工作门类比较多，项目运营的模式和人员构架搭建、平时工作的后勤，协助吕若男的系统构建、协助罗逸文的VIS设计等等，最不起眼但是最多工作量，但是依然无怨无悔，我看在眼里记在心里。

    吕若男属于那种人狠话不多的角儿，做事归做事，但是玩起来也从不掩饰，这段时间将该构建的项目电脑系统基本搞了出来，同时还和罗逸文一起在设计整个项目的虚拟现实，初步看来，效果不错，不过有些关键点就暂时搁置了下来，涉及到项目设计方面的，没有定下来，这个要等劳工。

    劳工的压力颇大，自从那天我和老程几乎要谈崩开始的。

    我说：“因为同学关系，我