第八百零一章 那些终究要改变的 (第5/8页)

的低薪酬待遇，更没有看到违反劳动法的种种私下制度的出现。相反。范氏投资集团的各种情况，比之最优秀的国企工人的待遇还要好很多，这才是让我感到最为困惑的地方。”

    “哦？什么样的困惑？”范无病觉得6云翔这话算是暗捧自己了，不过他被人捧惯了，而6云翔所说的这些确实也是事实，因此他也不会觉得有什么难为情的，反倒是他对于6云翔的兴趣更大，很想搞清楚他的真实想法究竟如何。

    “范氏投资集团的成功，让我意识到一点，或者现在正在推动的国企改革，是不成功的，而且很有可能是失败的，因为在这里面我看不到公平。”6云翔对范无病说道。

    听到这种回答之后，范无病显得有些诧异，不过对于6云翔的直言还是感到有些慨然，其实作为一个重生的人物，范无病能够很清楚地看到国企改制中存在的社会问题以及可能带来的巨大社会隐患，对于中国这个人口大国，人均资源量很少，公平可能比效率更关键。忽略了公平，就意味着有相当一部分人生活无着。他很清楚中国当下的国企，存在这样那样的问题，这些问题不可能通过简单的国企改制就能够解决，那样可能产生更大的社会问题。

    上万人的大型国企改制了，结果只有几千人甚至更少的人留在了改制后的企业中，更多的人下岗失业了。国内原来是计划经济，大量的生产资料集中在国家手里，即存在于大大小小的国企中。国企改制了，这些下岗失业的人拿了或多或少的，甚至没有多少的补偿，便失去了赖以生存的生产资料，也就失去了劳动的权力，这个就是最大的不公平。

    国内的就业压力原本很大，大量的农民失业问题需要向城镇转移，但城市中却又有了大量的下岗失业工人，