第六百五十九章 团结大多数力量 (第2/5页)

部的常委，认为没有这方面点头，即便是总理，连个大型国企的负责人都定不了。

    实际这就是一种误解了，.决定干部人事任免的权力在政治局和政治局常委会，而不是记处和中组部。

    中组部只有建议权，当然如果你.当了部长，也可以在建议名单划去你不喜欢的人的名字，但是如果别的常委提出来，还是要会讨论的，这里自然不是提出来之后就要马讨论，那属于临时动议干部了。

    但是只要提了出来，这个人选.就会放在那里，等到有新的位置空出来，就会讨论。而且地方领导班子正职，原则都要无记名投票表决，在用干部的权限，各大常委虽然有权力的差距，但是差距不会太大。

    张部长对于范无病所提到的这个影响力的概念，.范无病觉得还是非常切实的。

    对于现在的范亨而言，做好工作是一方面，同时为.了做好工作，也需要树立起自己的威信来，至少是应该让更多的常委和委员们对于自己的办事能力信服，对于自己的意见和建议感到重视，这个是最重要的。

    有了这个权威做基础，才能更加方便地推行自.己的国企改革工作，将这一盘棋给下好，而不是处处受人掣肘，最终将这个工作搞成四不象，最后黯然下台了事。

    如果是那样的.话，这个常委还不如不当呢，对于范无病而言，如果坐这个位子，就需要担负起相应的责任来，否则的话，于国于民何益？

    “然后就是我要提到的事情了，要解决军队装备问题，就需要把军工企业给搞好了，这就是对于你父亲的一个很大的挑战啊。”张部长笑着对范无病说道，“所以，你也就明白