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特迈耶先生，说招聘总监一职已非他莫属了。

    这就是乔·费尔德曼之前提到的会议，我、费尔德曼、招聘部门的一些成员，以及伯纳德·威特迈耶都要参加。在会上，我将要恭贺威特迈耶加入A&L的大家庭。

    干脆拿份半年预算报告塞我喉咙里噎死我得了。

    “威特迈耶哪里好了？”我问韦斯。此时我正背靠着亚蒙的人体工程学转椅，拿他的手机检查着今天的日程。

    十点半，SW2研讨会。

    因为不知道这是个什么东西，我把它姑且略过了，接着向下翻。

    “什么意思？”

    我把手机放在一边，两手指尖相碰，搭成一个三角。“他哪里好了？我们怎么就非得选他不可了？”

    “你之前对他的简历赞不绝口。”

    “简历只是一张纸，他可以把自己编得比他本人真才实学的厉害得多。”

    “或她。”韦斯说。

    “啥？”

    “根据SW2政策，我们应当使用性别无差的语言。”韦斯看着懵逼的我，歪了歪头。“你今天上午还要主持一场关于SW2的研讨会呢，你忘了？”

    主持关于性别无差语言的研讨会？这是哪门子工作啊？“你说得对。他或她。在这个情况下是他。除了他的简历呢，韦斯？”

    “呃，我也不知道。我不太了解他。”

    “我就是这个意思。我们对他真正了解多少？”

    “你前两天跟他接触很多。”韦斯说。“你对他的了解也许比我多。”

    我不爽地想到了威特迈耶搭在亚蒙肩上的那只手，以及“小蒙”这个昵称中透露出的亲密。