第二十四章 组织权的转移 (第5/6页)

有一定的距离。

    但现在的阿森纳已经不一样了。

    每天两次的五公里已经成为常态，这不是训练课程，但阿森纳的一线队球员们都会默默的执行。

    原因很简单，乐凯每天都要进行两次的五公里。

    这就是带头作用！

    而在这种带头作用下，无论是训练还是比赛，阿森纳球员们总是在奔跑。

    这是以前的阿森纳所没有的东西。

    但现在的枪手们用不断地奔跑来弥补了很多东西。

    而这一切变化都是源自于乐凯！

    在7点左右，派对就结束了。

    乐凯将队友们一个个都送了出去。

    翌日，科尔尼训练基地中，阿森纳开始尝试新的战术体系。

    整个战术体系中，中场发生变化。

    卡索拉、乐凯、弗拉米尼（阿尔特塔）。

    这个中场，温格给予乐凯极大的自由度，并将组织权、出球权等权利高度集中。

    乐凯获得了更加频繁的触球机会。

    同时，温格还将乐凯的位置进行了一些变化尝试。

    譬如靠前一点点跟卡索拉平行站位。

    但结果并不是太好。

    由于位置靠前，乐凯需要回撤接球，这时候就增加了很多背身拿球的情况。

    而在这种情况下，乐凯的能力不足以完成摆脱以及出球。

    尽管有着几次不错的发挥，但依旧无法将这些演变为常态。

    为此，溫格還是將乐凯放回到后腰的位置。

    而在这个位置上，乐凯的发挥要更加的出色一些。