第290章 过春节 (第1/4页)

    第290章过春节

    年终奖在我国很早就有，在东汉时期，一到腊月，皇帝就开始给文武百官发年终奖。

    《汉官仪》中记载“腊赐”一项为：大将军、三公各钱20万、牛rou200斤、粳米200斛，特进、侯15万，卿10万，校尉5万，尚书3万，侍中、将、大夫各2万，千石、六百石各7千，虎贲郎、羽林郎3千。

    据说当时三公和大将军的月薪只有17500钱，领这一回年终奖，相当于一年的工资了。

    在管理学中赫茨伯格的激励-保健理论里，年终奖又能作为激励因素能让员工更卖力地工作。

    赫茨伯格认为，一家公司的环境好、有零食水果，那都是保健因素，只能抚平员工的不满。只有工作成就、年终奖这种激励因素，才能促使员工付出更多努力。

    而且，只有年终奖这种一年一度的奖励，才有足够的稀缺性，产生足够的激励作用。

    白智睿最后总结的说道：“年终奖发放可以让员工对我的公司更加有归属感，激励他们为公司做出更加好的业绩。”

    娄晓娥说道：“子睿，你们公司春节不仅放假这么多天，而且发放年终奖，消息传开以后，不是把我们这些公司架在火上烤吗？尤其是那些英资洋行，肯定把你恨得牙痒痒。

    明年我们不是也要向你们公司看齐，要不然员工都会跳槽到你们公司去，我们连员工都招不到，公司还怎么运营下去？”

    1982年1月24日，除夕。众人一大早开始忙碌起来，贴春联、贴门神、贴花、扫尘、祭祖，一直到晚上开开心心的吃上团年饭。

    年夜饭最重要的饺子端上桌，虾仁三鲜、