第174章 后勤保障 (第1/4页)

    在几乎所有的社会主义理论中，“七上八下”是一条铁定的界线。由此，国家就出台文件，规定家庭专业户、个体经营户，雇工不能超过8个，超过8个就要限制，尤其是干部不能超过8个雇工。

    据统计，1979年底，全国批准开业的个体工商户约10万户，两年后的1981年，统计数据就变为101万户，翻了10倍。这其中的“雇工问题”肯定是多有存在，这既是民生问题，更是严肃的政治问题。

    在刊发《一场关于承包鱼塘的争论》之后不久，又以《怎么看待陈志雄承包鱼塘问题》为总标题，开辟一个讨论专栏来讨论此事。

    争论最主要的焦点之一是“雇工到底算不算剥削？”对此，社会上形成了三种意见，有人主张取消，有人主张限制，有人则表示支持。

    坚决的反对者认为，既然是雇工经营就必然有剥削，而在社会主义社会是不能允许雇工剥削的，这是一个大的原则问题。搞专业承包，不能忘了坚持社会主义道路这个根本原则，因而，绝不能允许雇工。

    第二种意见否认有剥削，认为陈志雄承包的鱼塘是集体的，生产资料公有制没有改变。陈志雄雇人帮他管理鱼塘，他们之间是平等的劳动伙伴关系，他们的结合，是一种新的劳动组合和协作。

    陈志雄的收入比雇工高得多，但这种差别是合理的、正当的。对于我国城乡出现的新的经济形式和经营管理方式，我们应该积极支持。

    第三种意见认为，应该承认客观事实，陈志雄付给被雇人员的报酬