第六章 (第4/16页)

。他可能需要花些时间熟悉公司的业务模式、產品和服务，以及公司的目标和策略。

    这也是一个充满机会的时刻。谢俊祥作为新的总监，可以带来新的视角和想法，帮助公司在竞争激烈的广告行业中脱颖而出。他的专业知识和经验将成为公司的宝贵资源，并有助于公司实现更高的业绩和目标。

    这个全新的挑战可能带来一些不确定性，但也是一个成长和发展的机会。谢俊祥需要保持开放的心态，主动学习和适应新的环境，与团队成员合作，并积极贡献自己的才华和能力。这将有助于他在美引广告公司中取得成功并实现个人和公司的目标。

    林玉语在谢俊祥报到的当天，召集了美引广告公司的所有部门，向大家宣布谢俊祥成为新的总监，并表达了对他的欢迎之意。

    她在全体成员面前讲话。[大家好，今天我们有一位新的总监加入我们的团队，谢俊祥先生。他在行销领域拥有丰富的经验和专业知识，我们相信他将为公司的发展带来新的动力和创意。让我们一起热烈欢迎谢俊祥先生！]

    林玉语的话语充满了期待和鼓励，她希望大家能够积极配合谢俊祥的领导，并共同努力实现公司的目标。同时，她也鼓励大家主动与谢俊祥交流，分享自己的想法和建议，以促进团队的合作和发展。

    这样的欢迎致辞可以提高新总监的士气，同时也向全体成员传达了公司对于新总监的重视和期待。大家热烈的掌声和祝福将给予谢俊祥一个积极的开始，同时也促使整个团队更加凝聚和向前迈进。

    谢俊祥走进张亚文曾经待过的办公室，看到林玉语的情绪起了变化，察觉到她有点难过。他走到她身旁，温柔地问道：[你