第282章 进击的快音！ (第5/5页)

   在快音，有一间很大的办公室常年关着门，这在本就工位紧张的快音非常扎眼，很多新进来的员就会忍不住打听，那间神秘的办公室为什么常年关门，于是传着传着，各种灵异版本就出来了。

    其实那就是秦艺的办公室，他大约进去过一两次，但是在快音没人敢占用，每次新进来的行政想打那办公室的主意，马上就会被行政总监黑脸骂回去。

    这么说吧，工号60以后的那批人，虽然也不乏秦艺的崇拜者，但永远无法理解，前60工号的那批"老人”，对秦艺那种近乎狂热的崇拜。

    而目前公司的高层，大都是工号60以内的。

    哪怕当初的小兵，但凡有点灵性的，现在也都升到总监、副总监级别了，除非你实在是扶不起的阿斗。

    这就是秦艺用人的思路，首先确保忠诚度，其次再讲你的能力，而能力是可以慢慢培养的。

    所以事实上，不光是王慕晴，在场所有人都等着快音的精神图腾秦艺，夸他们两句不过秦老狗很忙，真的很忙，比如一会儿他还要赶去参加另外一个更重要的会议，不允许迟到的会议，说实话刚才耐着性子听完王慕晴的汇报，已经是出于不想打击她的情绪考虑了。

    于是，他言简意赅地说道，“这一年大家干得很好，在这里我要谢谢大家。我提议,年终奖在原先基础上，提升百分之五十。"

    话音一落，众高管顿时纷纷欢笑着鼓掌。

    加钱嘛，谁不喜欢啊？

    于是越发期待秦艺接下去会说些啥。

    却不想，秦艺直接话锋一转，说道，“关于明年，我提几个想法。我认为非常重要,请大家记下笔记。"小部的巨星调教指南